宁夏建龙特钢有限公司校园招聘

宁夏建龙特钢有限公司（简称“宁夏建龙”）是建龙集团旗下的钢铁子公司。位于素有“塞上江南”之称的宁夏平原，厂区地处包银高铁、京藏高速、包兰铁路、110和109国道沿线，周边水、电、煤资源集聚，拥有得天独厚的资源和区位优势；核定钢铁产能350万吨，规划占地面积5200亩，现有员工4600余人，是建龙集团钢铁板块西北区域战略布局的重要支点。宁夏建龙钢铁生产工艺全流程，主体工序配套完善，总体装备水平国内先进，已形成了焦化—烧结—炼铁—炼钢—轧钢、制氧、能源综合利用为一体的循环经济产业链，主要产品为冶金焦、钢坯、热轧棒材、线材、带钢、管材等，产品立足西北五省，延伸至西南及华北。宁夏建龙发展循环经济，倡导节能减排、低碳环保，旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。

北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁、资源双主业为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前拥有4300万吨粗钢产能、14家钢铁子公司；各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2023年中国民营企业500强第25位、中国企业500强第124位，2024年世界500强第458位。

1、岗位操作60人，年收入：6-9万

要求：45周岁以下，高中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳，能适应倒班。

2、销售管理师10人，年收入：10-30万 面议

要求：（工作地点在银川）30周岁以下，本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照优先。工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

3、采购管理师10人，年收入：7-12万 面议

要求：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，具备采购经验优先。工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

5、电机电工1人，年收入：6-9万

要求：45周岁以下，高中及以上学历，有3年及以上常规电机维修经验。持有相关操作证件。

6、机械/仪电维修工各5人，年收入：7-9万

要求：50周岁以下，初中及以上学历，有3年及以上焊工或仪电维修经验。持有焊工或电工等相关操作证件。

7、数字化管理工程师 2人，年收入：7-15万 面议

要求：本科及以上学历，有相关工作经验

1、对接集团数字化转型委员会，推进集团组织的各项数字化工作；

2、负责组织公司相关的数字化工作的整体规划与顶层设计工作；

3、结合各业务单位完成数字化项目规划与预算编制；

4、负责系统管理平台的功能规划、应用监管、运维，组织相关单位职责划分；

5、负责公司的数据治理工作，并承接集团数据治理项目；

6、负责建立数字化转型项目运行机制，组织全生命周期管理，进行需求识别、项目确定、项估、合同管理、过程管控、组织结果确认及项目后评价等。

1、社会保险：五险一金；

2、生活设施：员工免费宿舍（2人间）、员工餐厅、乒乓球馆、羽毛球馆、篮球馆、健身房、台球室等；

3、业余生活：写作、书画、摄影、长跑及球类等协会、球类循环赛等；

4、各类补贴：伙食补贴、电话补贴、交通补贴等；

5、带薪假期：法定假期、年休假、婚假、产假等；

6、员工福利：每年免费体检，爱心慰问、医疗补贴、升学贺金等。

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联系方式1：

电话：4006180025     

联系人微信号：18169120276   

微信名称：人资坚先生

联系方式2：

简历投递邮箱：

nxjlzp@ejianlong.com（注投递简历名称：姓名-应聘岗位-电话）

联系方式3：

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石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区