浙江青山钢铁有限公司

青林计划管培生

岗位职责：

1. 部门负责人及以上管理者带训，深入学习和理解公司各部门的工作内容、业务流程以及运作模式；

2. 逐步参与公司各部门各模块管理和业务工作，协助制定和落实相关工作计划 ；

3. 定期进行工作总结与反馈，提出优化建议，提升部门/模块工作效率与管理水平；

岗位要求：

1. 诚实守信、品学兼优，吃苦耐劳、责任心强，身心健康，无色盲色弱、听力障碍等职业禁忌证，无犯罪等不良记录。

2. 学习成绩优良，专业基础扎实、有较强的学习创新、沟通协调能力和团队协作精神。

3. 有志于投身钢铁行业，从事生产、研发、销售等岗位工作。

4. 有学生会主要干部、班长、团支书、中共党员等履历或校园及社会活动丰富的学生有先。

投递说明：

投递简历→初试筛选→复试/终试→签订就业协议/发送offer→体检→入职/签订劳动合同

其他描述：

直接定位主任级培养。

浙江青山钢铁有限公司成立于2002年，是“世界500强”青山实业董事局旗下的一级子公司，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的特种不锈钢棒、线材生产企业，是浙江省“山海协作工程”最大的民营企业，2020年被列入浙江省“雄鹰企业”省“雄鹰企业”培育单位、省“高品质不锈钢棒线材开发和应用产业链”链主企业。

     公司拥有员工1300余人，年销售收入近140亿元。技术研发实力雄厚，现有各类技术人员近200人，具有大学本科及以上学历者100余人，其中、高级技术职称的35人，高级专家10人，博士6人。

     公司拥有先进的不锈钢冶炼(含ESR)、轧制、热处理、表面处理等装备，具备年产30万吨棒材和50万吨线材的生产能力，产品涵盖易切削钢、焊接用钢、能源化工用钢、工模具钢、气阀钢等。

     公司建立了完善的质量管理和服务保证体系，先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证，产品获得中国CCS、美国ABS、法国BV、英国LR、挪威DNV.GL等五大船级社认可，通过欧盟承压设备指令PED、德国压力容器AD2000-W0、美国机械工程师协会ASME的质量认可。2017年获得汽车质量管理体系IATF16949证书，2021年获得品字标“浙江制造”认证。

公司始终秉承“炼百年不锈，筑绿色未来”的发展理念，以科技为本、品质制胜，坚持走“差异化、精品化、高端化”的发展道路，致力打造我国最具竞争力的特种钢棒线材精品基地。