北京链家置地房地产经纪有限公司海淀八里庄第一分公司

链家总部春季校招【应届管培生】

岗位职责：

（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；

（2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

（3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；

（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里

岗位要求：

（1）  统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

（2）  气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

（3）  诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

（4）  具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

投递说明：

【加入链家】

1.简历发送至邮箱：6722424@qq.com;  

2.北京链家商圈经理 李龙：133 3106 4543（微信同号）

【招聘流程】：

 投递简历——线上视频面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职

总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16

其他描述：

【薪酬福利】

1. 具有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪6000元-10000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8000-10000元；租赁转正后至A2最高开单奖励2000元。

2.  贴心的保障：实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；

3.  住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 

4.  链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助，最高金额200万。

【完善的培训体系】

1.  岗前培训：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；

2.  租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3.  租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4.  买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

5.  晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【多元化人才晋升发展路径】

   Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家

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“链家” 全国最大的房地产O2O平台。中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化"为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态。