江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司

工艺工程师

岗位职责：

冶金工艺监督与改进以及设备管理

岗位要求：

专业对口

投递说明：

1、可通过校园招聘等现场报名方式应聘，也可通过邮箱jshgzhaopin@126.com投递简历。

2、招聘引才热线：0517-83036360

联系人：杨先生  手机：13375208058

其他描述：

●薪酬福利

公司重视人才培养，为职工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。员工可凭借自身能力和努力，获取相应的薪酬福利和职业发展。

 

○薪酬：薪酬形式包括月薪、年终奖、特别嘉奖、津贴、补贴等。根据应聘人员的学习经历、专业方向、毕业院校、个人能力、工作经验等个体差异确定薪酬水平。

年综合收入水平一般为：专科生7万元起、本科生7.5-15万元、硕士研究生12-40万元 、博士研究生26-50万元 。成熟型专业人才，优秀的博士、硕士以及本科毕业生，根据面试情况，一人一议，由双方协商确定薪酬待遇。

 

○福利：五险一金；带薪年休假；八小时工作制，每周双休；免费工作餐；节日福利；生日慰问；文体活动； 免费体检。

 

○住宿：人才公寓按宾馆标准间式样设计，设施齐全，拎包入住。硕士研究生1人1间、专科、本科生2人1间。结婚时可申请公司80平方的套房作为婚嫁过渡房；博士研究生提供80平方的套房使用。

●职业发展

淮钢提供管理、技术、技能三个方向的发展通道，员工根据自己的特长选择发展通道，凭借个人能力在职业发展同时提高薪酬待遇。

○管理通道：员工→基层骨干→中层干部→公司高管；

○技术通道：员工→初级职称→中级职称→高级职称；

○技能通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师。

○大学生入职６个月即可导入职业发展通道。定期复评；交叉发展；公司提供小改小革、持续改进、改善提案等多种展示员工才华的专题活动，取得成果的不仅可以获得奖励，而且作为晋升依据。

 

●政府人才政策

淮钢是符合《淮安市333产业人才集聚行动方案（试行）》适用条件的企业，可以享受淮安市政府提供的一系列人才政策：发放生活补贴(博研2000元/月，硕研1600元/月，本科1000元/月)，共计三年；探亲交通补贴(非淮安籍大学生每年发放交通补贴2000元)，共计三年；符合政策的大学生在淮安首次购房时享受购房补贴(博研30万元，硕研15万元，本科5-10万元)等等，详见《淮安市333产业人才集聚行动方案（试行）》。

江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司始建于1970年（原清江钢铁厂、淮阴市冶金工业公司），现为上市公司江苏沙钢股份有限公司的唯一实体控股子公司。 公司长短流程生产线装备先进，年产弹簧钢、轴承钢、船用锚链钢、合金管坯钢、汽车用钢等优特钢300多万吨，产品多用于汽车、铁路、石油、海洋、矿山、能源、机械制造等行业。   公司持续推进品种结构调整，不断提升产品质量，高度重视创新和研发，每年有计划地引进和培养生产经营管理的专业人才，设有博士后科研工作站，并为每一位员工设立适合自己的职业发展通道。新员工入职后，将全部纳入管理、技能、技术三个职业发展通道，每一至两年进行考核评价，员工根据自身技术、技能、管理水平获得相应的薪酬。