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所在学校：辽宁科技大学
宣讲地点：就业大厅
点击人次：2672
一、公司简介
贵州盘江电投天能焦化有限公司（以下简称公司）是由贵州盘江电投发电有限公司控股，贵州乌江能源投资有限公司、贵州宏财投资集团有限责任公司共同出资组建的“煤-电-焦-气-化”一体化循环经济型国有企业。公司于2002年4月成立，注册资本10亿元，资产总额56.23亿元。经过多年发展，先后建成360万吨/年选煤、200万吨/年焦化及化工产品回收系统、260吨/小时干熄焦及2×20兆瓦余热发电、40万标方/小时焦炉烟气脱硫脱硝、5万吨/年苯加氢、12万吨/年焦炉煤气制液化天然气（LNG）、1100标方/小时氢气提纯装置，配套整列装车48节车皮的铁路战略装车点及18节集装箱发货专用线。
公司是贵州省重点打造的循环经济示范企业，生产设备、环保设施、产品工艺和技术经济指标在西南地区同行业中均属领先水平。现有焦炭和焦炉烟气余热回收发电、粗苯集中精深加工、焦炉煤气制液化天然气、氢气提纯等9条完整的循环经济产业链。主要产品有焦炭、煤焦油、硫酸铵、无水氨、电力、纯苯、甲苯、液化天然气、高纯氢气等20余种。
二、招聘专业、人数
研究生2人（煤化工方向：化学工程、化学工程与技术）；
本科生 7 人（化学工程与工艺、化学安全工程、能源化学工程）。
三、学历要求
全日制研究生、本科应届毕业生，取得毕业证、学位证。
四、其他要求
1. 身体健康，无职责禁忌症及传染性疾病；
2. 爱岗敬业，具有良好的团队协作精神；
3. 遵纪守法、品行端正、无吸毒等违法行为。
五、薪酬福利
（一）薪酬待遇
试用期1～6月，转正定岗按公司薪酬管理制度取薪，综合年薪税前：
本 科：8～15万；
研究生：12～20万。
（二）社会保险福利
1. 四险三金：按照国家规定比例缴纳养老、失业、工伤、医疗生育及住房公积金、企业年金及补充医疗金。
2. 全日制硕士研究生及以上学历享受公司高层次人才补贴，按相关规定给予安家费补助5～30万元。
3. 享受带薪年休假：工作满1年10天，10年以上15天，按规定享受婚假、探亲假、育儿假、护理假等。
4. 培训：为职工提供一对一岗前培训，鼓励职工参加职业资格考试和职称评定，根据等级给予一次性5000～50000元奖励和100～1000元月度津贴。
5. 住宿：提供生活区租住房（两室一厅一厨一卫可以合租、一室一厅一厨一卫，配备床、书桌、热水器，结婚符合租房条件的，根据房源情况享受夫妻租住套房）。
6. 就餐补助：工作区职工食堂自助餐（早餐、宵夜6元/餐，午餐、晚餐12元/餐），同时享受450元/月餐补。
7. 其他：提供免费上下班交通通车，每年免费组织一次职业（健康）体检。公司注重企业文化建设，在生活区建有篮球场、足球场、职工之家等运动设施，不定期组织文艺晚会、运动会等活动。
六、综合测试（面试）：根据简历筛选情况组织面试。
七、工作地点
贵州省六盘水市盘州市柏果镇
八、联系方式
联系人：武方贤（15185074134）
联系电话：0858—3627023
简历投递：线上gzpxrenlibo@163.com；线下招聘会收取。
地址：贵州省六盘水市盘州市柏果镇东风村
6人
岗位职责：
1.在班长领导下完成生产任务，服从部门工作安排，遵守公司、部门及班组各项规章制度。
2.严格执行本岗位操作规程，执行公司、部门及本工段的相关技术要求及管理制度，确保人身和设备安全稳定运行，产品质量达到相关标准和要求。
3.负责本岗位数据如实记录，服从指挥及工作安排。
4.负责本岗位所辖设备检修工作的安全措施执行，工作票的办理。
5.负责本岗位设备的开工和停工，设备的维护和保养，做好岗位日常工作及定期工作。
6.负责本岗位正压式呼吸器、便携式苯检测仪、灭火器材等安全设备设施的维护及其他消防器材的管理。
7.发现设备异常或故障时，应积极处理；如遇岗位人员无法解决的故障时，及时联系检修处理，并将故障原因和处理过程向班长和调度汇报，作好记录。
8.负责本岗位运行设备相应参数调整和控制。
9.熟悉本岗位存在的危险源及危险点及安全生产注意事项，负责本岗位的安全生产，文明生产及7S管理。
10.负责岗位设备的维护，发现缺陷及时开缺陷单，负责岗位检修工作和动火作业的安全措施执行及监护工作。
应聘者需具备以下基本条件:
1.政治素质好，道德品行端正，遵纪守法；
2.吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的团队合作精神；
3.具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力；
4.普通高等院校2023届本科及以上毕业，取得国家教育主管部门认可的学历、学位；
5.身体健康，服从工作安排。
1.此次招聘的简历收集采取线上线下两种方式，每人只限投一份简历。
2.简历中各项信息，请务必真实准确填写，对于后期核实信息有误人员，将自行承一切责任。
1、试用期间薪酬待遇：
研究生：8000～10000元/月；
本 科：5000～8000元/月。
2、安家费补助：研究生享受公司高层次人才补贴。
博士研究生入职满6个月且经考核合格后认定为中层副职级，给予安家费补助30万元；硕士研究生入职满6个月且经考核合格后认定为正主管级，电力、焦化主体专业毕业且入职电力、焦化生产单位并从事相关专业工作，给予安家费补助15万元，其他情形的，给予安家费补助5万元。
3、试用期满考核合格，按公司薪酬制度标准享受相应岗位待遇，并享受年终绩效。
（二）社会保险福利
缴纳“五险二金”，享受带薪年休假、探亲假、产假、育儿假、婚假等法定节假日。
