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招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：辽宁科技大学
宣讲地点：就业大厅
点击人次：4810
凌源钢铁集团有限责任公司（以下简称凌钢）始建于1966年，历经50多年的发展建设，现已成为以钢铁为主业，兼营轮胎化工、新材料、新能源、矿产资源、金融等多元产业协同发展的大型国有企业集团，下辖凌钢股份（上市公司）等16个子公司。受托管理朝阳龙山资产管理有限公司（控股朝阳浪马轮胎公司、建平磷铁矿业公司等），参股朝阳银行。凌钢现有资产总额260亿元，在岗职工近1万人。凌钢股份列2020年《财富》中国500强第441位。
2023年度凌钢集团高校毕业生招聘简章
一、企业简介
凌源钢铁集团有限责任公司(简称凌钢)，坐落在辽宁省朝阳市凌源市，始建于1966年，是以钢铁为主业，轮胎化工、机械制造、新材料、新能源、矿产资源、金融等多元产业协同发展的大型国有企业集团。下辖凌钢股份(上市公司)和6个参股公司，受托管理朝阳龙山资产管理公司，参股朝阳银行。凌钢年产钢能力600万吨，有精品建材、热轧中宽带钢、优特钢棒线材三大产品系列，现有资产总额近278亿元，在岗职工近10000人。凌钢获评2021年度中国钢铁企业综合竞争力A级（特强）企业，列2022年中国制造业企业500强第386位。
凌钢先后被评为省级、国家级绿色工厂，是国家守合同重信用企业、全国质量管理先进企业、全国钢铁行业先进集体、全国和谐劳动关系创建示范企业，曾获得全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国百户企业管理杰出贡献奖、辽宁省定点扶贫先进单位、辽宁省AAA级和谐劳动关系企业、辽宁省省长质量奖金奖和朝阳市脱贫攻坚先进集体等荣誉。
二、招聘专业、人数及工作岗位
1.硕士研究生、本科生
2.专科生
理工类专业，到生产操作岗位工作，招聘简章另行发布。
三、招聘条件
1.2023年应届硕士研究生，成绩优异，毕业后取得相应毕业证、学位证。特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
2.2023年应届本科毕业生，毕业后取得相应毕业证、学位证。
3.2023年应届专科毕业生，毕业后取得相应毕业证。
4.到生产操作岗位工作的毕业生，能接受倒班工作。
5.身体健康，符合《凌钢集团录用毕业生标准》。
四、招聘方式
1.校园现场招聘会：择优招聘参会各高校硕士研究生、本科生。
2.网络招聘：择优招聘全国各高校硕士研究生、本科生。
五、薪酬福利
1.签订劳动合同至少5年，试用期三个月，定岗后硕士研究生年应领工资10-16万元、本科生年应领工资7-15万元、专科生年应领工资6-12万元。
2.缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假、带薪休假制度。
3.安家费：硕士研究生2.5万元、本科生2万元，专科生5000元，分五年发放，在岗工作满5年不需归还。
4.住房借款：硕士研究生结婚后可领取5.4万元、本科生结婚后可领取1.96万元，自借款之日起，在岗工作满5年不需归还。
5.符合特殊专业要求的硕士研究生签订劳动合同后，一次性发放助学金2.5万元，在岗工作满5年不需归还。
6.符合特殊专业要求的硕士研究生配偶28周岁及以下并具备全日制专科及以上学历，公司可以按照相应学历接收并安排工作。
7.家庭住址距离凌钢厂区直线距离超过10公里的毕业生，免费提供住宿（硕士研究生2人间、本科和专科生4人间），免费提供公用洗衣机、电动车充电，每月发放生活补贴150元，发放五年。大学生公寓“职工之家”提供图书报刊、电视，丰富毕业生的业余文化生活。
8.班中提供一顿工作餐，10 元标准，职工个人承担 1 元。因疫情等原因食堂暂时关闭无法提供工作餐时，公司按 10元/人.天标准，依据实际出勤天数发放就餐补助。
六、招聘流程
（一）现场招聘
1.宣讲解答：介绍凌钢基本情况、解答毕业生问题。
2.现场报名：应聘人员携带个人《简历》、《英语四、六级证书》、《成绩单》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等现场报名。
3.签约录用：经资格审查、面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
（二）网络招聘
1.简历投递：应聘者请将本人简历、成绩单等材料通过电子邮件发送到lgjtrlzyb@163.com（邮件标题格式：毕业生应聘-学校名称-学历-专业-姓名）。
2.面试：根据初步甄选情况，工作人员会在收到邮件后10日内以电子邮件、短信或电话方式通知符合条件的应聘者参加线上或线下面试，未进入面试环节的不再另行通知。
3.签约录用：面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
七、联系方式
联系单位：凌钢集团人力资源部
地 址：辽宁省凌源市钢铁路3号
联 系 人：王先生
联系电话：0421-6838080、15042880624（微信同步）
E – mail：lgjtrlzyb@163.com
凌源钢铁集团有限责任公司
2022年9月
凌钢集团录用毕业生标准
一、毕业生须按期毕业（本科四年、硕士研究生两年半或三年、专科三年）。
二、体检标准
毕业生入职前统一组织体检，下面主要列出体检基本标准，毕业生如有特殊情况请主动告知或咨询招聘人员：
1、身高体重：男身高≥165cm，体重≥50kg且不超标准体重的1.35倍；女身高≥160cm，体重≥45kg且不超标准体重的1.35倍。标准体重kg＝（身高-100）cm×0.9kg。
2、视力：专科生双眼裸目≥0.3、本科及以上≥0.1，非色盲。
3、没有肢体残缺，无听力、视力、语言等器官功能障碍，无纹身、烟疤，无传染病、精神类疾病、白癜风、皮肤病、高血压、糖尿病等慢性病史。
4、体检无重大异常指标。
三、自双方签订就业协议之日起，毕业生违约交纳违约金2000元，参军除外。
四、毕业生体检不合格或无学籍档案，按照毕业生违约处理，解除就业协议，不收取违约金。
5人
岗位职责：
冶金类关键生产操作岗位
1. 2023年应届硕士研究生，成绩优异，毕业后取得相应毕业证、学位证。特别优秀的，可放宽至毕业三年内的往届毕业生。
2.2023年应届本科毕业生，毕业后取得相应毕业证、学位证。
3.到生产操作岗位工作的毕业生，能接受四班三运转或四班两运转倒班工作。
4.符合《凌钢集团录用毕业生标准》。
（一）现场招聘
1.宣讲解答：介绍凌钢基本情况、解答毕业生问题。
2.现场报名：应聘人员携带个人《简历》、《英语四、六级证书》、《成绩单》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等现场报名。
3.签约录用：经资格审查、面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
（二）网络招聘
1.简历投递：应聘者请将本人简历、成绩单等材料通过电子邮件发送到lgjtrlzyb@163.com（邮件标题格式：毕业生应聘-学校名称-学历-专业-姓名）。
2.面试：根据初步甄选情况，工作人员会在收到邮件后10日内以电子邮件、短信或电话方式通知符合条件的应聘者参加线上或线下面试，未进入面试环节的不再另行通知。
3.签约录用：面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
五险一金，14项中高级人才制度，岗级晋升，住房借款、安家费等
2人
岗位职责：
金融、会计类管理岗位
符合专业要求本科生
1. 2023年应届硕士研究生，成绩优异，毕业后取得相应毕业证、学位证。特别优秀的，可放宽至毕业三年内的往届毕业生。
2.2023年应届本科毕业生，毕业后取得相应毕业证、学位证。
3.到生产操作岗位工作的毕业生，能接受四班三运转或四班两运转倒班工作。
4.符合《凌钢集团录用毕业生标准》。
五险一金、探亲假、住房借款、安家费等、14项中高级人才制度
7人
岗位职责：
专业相关管理/专业技术岗位
1. 2023年应届硕士研究生，成绩优异，毕业后取得相应毕业证、学位证。特别优秀的，可放宽至毕业三年内的往届毕业生。
2.2023年应届本科毕业生，毕业后取得相应毕业证、学位证。
3.到生产操作岗位工作的毕业生，能接受四班三运转或四班两运转倒班工作。
4.符合《凌钢集团录用毕业生标准》。
（一）现场招聘
1.宣讲解答：介绍凌钢基本情况、解答毕业生问题。
2.现场报名：应聘人员携带个人《简历》、《英语四、六级证书》、《成绩单》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等现场报名。
3.签约录用：经资格审查、面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
（二）网络招聘
1.简历投递：应聘者请将本人简历、成绩单等材料通过电子邮件发送到lgjtrlzyb@163.com（邮件标题格式：毕业生应聘-学校名称-学历-专业-姓名）。
2.面试：根据初步甄选情况，工作人员会在收到邮件后10日内以电子邮件、短信或电话方式通知符合条件的应聘者参加线上或线下面试，未进入面试环节的不再另行通知。
3.签约录用：面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
五险一金、探亲假、住房借款、安家费等、14项中高级人才制度
